Baleares - I Quincena de noviembre de 2007--Núm.- 84
NOTYCIAS.ES
Ocio y negocio
Página 4

SECOT, una asociación de seniors en beneficio de  los jóvenes emprendedores
Hablar con Enrique Divisón Cirer es hablar con el máximo responsable en Baleares de SECOT, una organización de seniors, jubilados o prejubilados, que desarrolla sus actividades principalmente asesorando a emprendedores para que las aventuras empresariales lleguen a buen puerto.

Existen muchas organizaciones que prestan asesoramiento empresarial, nos dice su delegado en estas islas, pero la nuestra aporta el valor añadido de poder trasladar la experiencia de todos los años de trabajo que un senior  puede ofrecer.

En Baleares todavía no es muy conocida esta organización pero en el resto de España, en especial, en Madrid y Barcelona, gozan de un renombre extraordinario ya que cuenta con personalidades el presidente de la corporación Mapfre, el presidente de BT España, el presidente de Repsol YPF --por citar algunos más conocidos-- seguidos de una lista de más de 50 altos ejecutivos, presididos por S.M. El Rey Juan Carlos.

En el vídeo, NOTYCIAS.ES les ofrece la entrevista con el delegado de SECOT en Baleares donde se nos informa ampliamente de todas sus actividades.

La forma más directa y efectiva de ponerse en contacto con SECOT es a través de su página web donde viene reflejada su historia, sus directivos y socios, sus lugares de contacto en toda España y también sus actividades.

DESTACAMOS

1. SECOT son las siglas de Seniors Españoles para Cooperación Técnica.
   
2. Es una asociación sin ánimo de lucro que desde 1989 se dedica al  asesoramiento empresarial.
   
3. Sus integrantes son jubilados y prejubilados.
   
4. SECOT está respaldada por el Círculo de Empresarios, el Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España y de Acción Social .
   
5. Ayuda y presta asesoramiento a jóvenes emprendedores, personas en riesgo de exclusión con dificultad social, a empresas de tamaño reducido, a entidades sin ánimo de lucro, países en desarrollo, organismos gubernamentales y entidades financieras.
   
6. Promueve la formación y la capacitación técnico - profesional y colabora en programas de cooperación internacional. Realiza estudios  y publicaciones sobre temas relacionados con el trabajo voluntario, los mayores y el envejecimiento activo. 
   

w w w . s e c o t . o r g

Outdoor Training, actividades para la formación empresarial
Joves Empresaris organiza una jornada de actividades al aire libre para potenciar las habilidades directivas
La sesión de 'Outdoor Training', que se desarrolló al aire libre a través de actividades deportivas y lúdicas, combinó  pruebas de orientación con tiro con arco, rappel, escalada y puentes de cuerda con el objetivo de poner a prueba las habilidades directivas de los participantes.

Una veintena de asociados y asociadas participaron en esta jornada multiaventura, que tuvo lugar el pasado sábado, 20 de octubre en el área recreativa Es Pixarells (Crta. Lluc - Pollença). Con el objetivo de conciliar la vida laboral y familiar, la jornada contó con un servicio de guardería con juegos para los más pequeños.

A través de las actividades deportivas y lúdicas, desarrolladas al aire libre y con un alto componente de aventura, los jóvenes emprendedores participantes pusieron a prueba sus habilidades directivas fuera de la empresa, con el objetivo de fomentar el trabajo en equipo y ejercitar algunas habilidades como la toma de decisiones, la comunicación, la organización o la resistencia al estrés.

Esta serie de actividades, en las que los participantes trabajan aspectos como la cohesión, la confianza, el trabajo en equipo y la colaboración, contienen una proyección directa e inmediata al entorno de la organización, además de mostrar actitudes y habilidades que se reflejan en una mejora de las relaciones laborales.

El Outdoor Training es la combinación de la formación tradicional para las empresas con ejercicios al aire libre y con una metodología vivencial que está basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa, en un clima distendido y donde se realizan actividades que combinan la competitividad deportiva, la diversión y el trabajo en equipo, abordándose aquellos aspectos que resultan cruciales en toda empresa y donde se busca potenciar una serie de habilidades y comportamientos que son muy útiles en el trabajo diario.

Información
Y fotografías
Dirkom